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加薪:没有人会反对工作是为了赚取报酬,但是曾几何时,谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑:按公司规定难道真是唯一的标准答案吗?工作一段时间之后,就不会有加薪的可能吗?

  • 你凭什么要老板给你加薪?

    你凭什么要老板给你加薪?

    你出来工作是为了什么?这是一个很现实的问题,因为大多数人内心最深处、最根本的目的,无非就是两个字:“工资”,即使你极力想去否认。你说工作为了学习,你说工作为了经验,你说的再多也只不过是建立在工资满意的条件下而已。那么,你对你的工资满意吗?这是一个很白痴的问题,因为大多数人都对自己的工资并不满意。所以,经常性就有人埋怨公司,总之跟工资有关的人和物都可以成为埋怨的对象。虽然他们知道埋怨没用,但是他们不知道该怎么去做才能改变现状。即便是这样,他们依然会去埋怨,因为他们喜欢一边埋怨,一边工作。想想就多么愚蠢,否认【详细】

  • 升职加薪:8小时之外的人生

    为什么同样的工作年限,你的同事薪水更高?为什么同样的机会,你的同事可以获得晋升?为什么一起毕业的同学,他们日子过的更好?答案就在八小时之外,我们还远没到拼智商的时候。 我们大部分人都是随波逐流的:没有方向,没有规划,没有目标。我们挂在嘴边上的是:怎么又到周五了,但是回过头来看,发现这周做过什么已经想不起来了。在时间的长廊里,我们就像一个过客,每天被时间推着走。对职场的我们来说,每天的8小时献...【详细】

  • 董明珠回应格力全员加薪1000元:明年工资继续涨!

    董明珠回应格力全员加薪1000元:明年工资继续涨!

    上月底,网上有消息称,格力电器决定凡是入职满三个月的员工,在现有工资的基础上,每人每月增发1000元,从2016年12月起开始实施。关于加薪的原【详细】

  • 格力全员加薪1000 董明珠亲口告诉你为何这么做

    格力全员加薪1000 董明珠亲口告诉你为何这么做

    日前,央视面对面栏目播放了节目《董明珠是怎样炼成的》,对近日频频登上头条的董明珠进行了专访。专访中,董明珠谈到了联合万达等4家国内知【详细】

  • 调查:香港整体雇员明年加薪或可达4% 以挽留人才

    调查:香港整体雇员明年加薪或可达4% 以挽留人才

    资料图。中新社记者 郑祚声 摄        中新网12月14日电 据香港《大公报》报道,未来环球经济前景不明朗,有人力资源公司则预料来年香港就业市场平稳,计划增加【详细】

  • 梦想家,思想者,爱人和勇士都是如何和老板谈加薪的?

    梦想家,思想者,爱人和勇士都是如何和老板谈加薪的?

    这是我的《哈佛谈判心理学》读书笔记 (一)。 《哈佛谈判心理学》是我上一个月买的书,请假回家三天的时候,我把它装进了旅途的背包中,打算在长达五六个小时的动车上将之卒读,但很明显,列车并不是一个很好的阅读环境,在上面听听歌,看看剧,或者睡个觉都挺好,阅读?还是算了吧。 一直到我回来,我除了将它封皮的塑料膜撕开了以外,一个字都不曾读过。 刚读完富有思想性的《瓦尔登湖》,我打算将自己先从那悠闲的独居生活中抽离出来,于是就开始读这本专门与人打交道的书籍。 然而与其说这本书是教你如何与别人打交道,其实到底还是教你如【详细】

  • 想要升职加薪 不妨先把要求提得离谱些

    想要升职加薪 不妨先把要求提得离谱些

    一项研究发现,想要获得理想的加薪结果,最好的策略是以开玩笑的形式提出一份高得离谱的薪资要求,因为一开始给出的数额将会显著影响最后获【详细】

  • 6省公务员涨工资 讨论:公务员加薪应不应该?

    6省公务员涨工资 讨论:公务员加薪应不应该?

    真是羡慕极了,6省公务员涨工资,工资越来越高,爽歪歪了!记者了解到,今年我国调整公务员工资的基本原则一方面要提高基本工资占比,另一方面要冻结津贴补贴工资增长。据悉【详细】

  • 又是别人家公司:格力电器确认全员加薪 每人1000元

    又是别人家公司:格力电器确认全员加薪 每人1000元

    今天,我们率先报道了格力电器全体员工加薪1000元的消息。从的截图来看,格力电器决定凡是入职满三个月的员工,在现有工资的基础上,每人每月【详细】

  • 职场利器:说服力让你升职加薪

    职场利器:说服力让你升职加薪

    原创干货分享·精致工匠精神 上班烦心事太多了 工作内容也就是算了,有时候和领导还有各种无奈的纠结 很多时候我们跟领导提出意见或者某些项目计划,没说几句,领导说:“行了行了知道!”或者就是“你说的东西我不知道么?我会安排的你不要管了!” 我相信大多数人的心里都和我想的一样:你丫听我说完 谈到和领导沟通,就要说到说服力这个技能。拥有说服力之后,轻松获得领导的认可,让汇报工作和项目安排更加轻松,个人的成功和别人的支持是分不开的,当下的职场中,这个部分也是非常重要的,最后还是那句话——升职加薪不是梦 那么接下来—【详细】

  • 香港上班族明年料平均加薪3.5% 加幅创近年新低

    香港上班族明年料平均加薪3.5% 加幅创近年新低

    中新网11月3日电 据香港文汇报报道,2016年即将过去,又到上班一族最关心的加薪预测季节。香港人力资源管理学会访问近90间公司、涵盖16个行业雇主后,发现63.6%受访公【详细】

  • 不要给老员工加薪

    不要给老员工加薪

    1 会议室里,公司开全员大会。讲台上站着老板,下面坐着 50 名员工。 老板讲到激动处,伸手指着台下大叫道:“公司要给你这样的老员工加薪!” 被指着的人一哆嗦,大吃一惊。 他叫王大锤,进公司已经五年,是在公司最久的人。 他疑惑的提醒老板:“可是陈总,我是老员工啊。祖宗的成法是老员工概不加薪啊。” 老板爽朗的对天大笑了几声,笑声绕梁三圈,他单手叉腰,挥挥另一只手,声如洪钟曰:“这才显出我们的决心,要加强,要提高,要改进,要完善!” 员工们也都惊呆了,天那! 老板真的下决心了,真的要有动作了? 会议结束了,老【详细】

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